| نقش ارکان سازمانی در ایجاد ترومای سازمانی مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی |
| کد مقاله : 1000-IWWA (R1) |
| نویسندگان |
|
رضا کارزار جدی وند *1، مرتضی ایراندوست2 1رئیس گروه تشکیلات و طبقه بندی مشاغل / شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی 2دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز |
| چکیده مقاله |
| یکی از پدیده هایی که در هزاره سوم، سازمانها با آن درگیر هستند، و باعث تهدید نیروی انسانی شاغل در سازمانها گردیده و آثار مخرب از خود برجای میگذارد ضربات روحی کارکنان یا ترومای سازمانی است. در حال حاضر مدیریت این پدیده سرلوحه سازمانهای امروزی است. این پدیده از مباحث نوینی است که از پزشکی اقتباس شده و وارد حوزه رفتارسازمانی گردیده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارکان سازمانی در پی آن است که مشخص نماید ارکان سازمان به چه میزان در ایجاد ترومای سازمانی میتوانن نقش داشته باشند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها از نوع پژوهشهای توصیفی پیمایشی به شمار می آید. این پژوهش در شرکت آب و فاضلاب شهری آذربایجانشرقی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق 420 نفر بوده که با استفاده از جدول مورگان 201 نفر انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع گردید. در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد و تعدیل شده ارکان سازمان استفاده شد و سنجش تروما بر اساس طیف لیکرت به عمل آمد. پایایی و روایی، با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تائید گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS19 و PLS3 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. |
| کلیدواژه ها |
| ترومای سازمانی، ارکان سازمانی، سازمان یادگیرنده، فرهنگ سازمانی |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارائه شفاهی |